Código de conduta

Este código representa o compromisso da Schwarz e de seus colaboradores com uma conduta de boas práticas em todos os relacionamentos. Ele deve servir de modelo para todas as atitudes tomadas por colaboradores e de parceiros da empresa. O objetivo é manter um ambiente profissional, seguro e agradável, onde o respeito, a agilidade, a sustentabilidade e a ética sejam valorizados, considerando sempre o valor das pessoas e do meio ambiente. Como empresa aberta e transparente, a Schwarz acredita na satisfação de todos como fator de sucesso e desenvolvimento sustentável.

Funcionários

Responsabilidades

Os funcionários da Schwarz devem cumprir os acordos, compromissos e contratos pelos quais são responsáveis, buscando a qualidade de vida e um ambiente de trabalho saudável e seguro, contribuindo para a constante evolução de todos.

Valores

Da mesma forma, os colaboradores devem se comprometer com os objetivos e as necessidades da organização, trabalhando de forma séria, íntegra e leal, alinhada aos valores da organização, que são:
respeito, agilidade, sustentabilidade e ética.

Não à discriminação

Não é permitido qualquer tipo de discriminação por raça, sexo, ideologia, nacionalidade, orientação sexual, religião ou quaisquer outras condições pessoais, físicas ou sociais dos colaboradores.

Lideranças

As lideranças devem ter como princípios:

O estímulo a desafios com foco no desenvolvimento
A lealdade
A justiça
A integridade
O reconhecimento
A agilidade na tomada de decisão

Condições de trabalho e remuneração

Nossos colaboradores não são submetidos a condições inadequadas de trabalho ou a práticas disciplinares abusivas, mantendo um ambiente de respeito e consideração que envolve toda a organização.

A Schwarz remunera adequadamente seus funcionários pela jornada de trabalho, de acordo com as práticas de mercado, respeitando as leis e os acordos de classe.

Clientes

A Schwarz tem o compromisso de sempre procurar as melhores soluções e garantir a satisfação de seus clientes. Com objetivos a longo prazo, unimos as questões técnicas, comerciais e sociais para aprender e evoluir em conjunto.

Fornecedores

Nossos fornecedores são parceiros de confiança, que priorizam o respeito aos acordos formais.

Junto com seus subcontratados e demais integrantes da cadeia produtiva, devem também respeitar este código em suas atividades com a Schwarz. Eles são avaliados com base em preço, prazo, qualidade, disponibilidade e compromissos éticos, sociais e ambientais.

Presentes

Não é permitido aos funcionários da Schwarz solicitar nem aceitar ofertas de lazer, refeições, presentes ou qualquer gratificação, nem serviços particulares ou favores de parceiros.

Só é permitido receber material promocional para divulgação da marca do parceiro, como exemplo: calendários, agendas, réguas, cadernos, canetas. Além disso, os itens não podem ultrapassar o valor de referência de 50 reais.

Brindes promocionais que sejam de maior valor são autorizados se forem utilizados em sorteio de campanhas como a SIPAT, ofertados pelos nossos fornecedores-parceiros.

Sociedade e comunidade

A Schwarz tem o compromisso de atuar e dialogar constantemente com a comunidade onde se encontra, colaborando com programas sociais, culturais e beneficentes, sempre procurando a construção de uma sociedade melhor.

Meio ambiente

Nosso compromisso para a preservação do meio ambiente envolve tecnologias que permitem o uso inteligente de recursos naturais, diminuem o impacto ambiental e respeitam as leis.

Confidencialidade

A Schwarz e seus colaboradores asseguram a confidencialidade das informações sigilosas de clientes, fornecedores, acionistas e colaboradores em poder da empresa conforme Termo de Confidencialidade.

Responsabilidade social

Combater as práticas de trabalho infantil e forçado é compromisso da Schwarz de todos.

Geral

É responsabilidade de nossos colaboradores e administradores cumprir e garantir que este Código de Conduta seja compreendido e cumprido nos relacionamentos da empresa.

É dever de todos questionar e compreender as condutas citadas e informar à sua liderança possíveis descumprimentos deste código usando o canal oficial de comunicação “Fale com a Schwarz”.

Canais de comunicação

As denúncias podem ser feitas das seguintes formas:

E-mail: Envie uma mensagem para falecomaschwarz@schwarz.com.br.

Caixa de Sugestões “Fale com a Schwarz”
Escreva sua mensagem sem precisar se identificar, em papéis disponibilizados para isso, e coloque nas urnas distribuídas pela fábrica.

Você ainda pode fazer a denúncia diretamente com o RH, de forma confidencial.