Inovação
PREMIAÇÕES
Vencedora do prêmio ‘Compromisso com Inovação – Inovação Corporativa 2024’ da Inbix.
Vencedora em Inovação em processo de Innovation Awards 2021, da Grow+.
Vencedora em três categorias: Cultura de Inovação e Intraempreendedorismo, Melhoria de Produtos e Serviços e Inovação Aberta.
Indústria 4.0: impressão 3D e realidade virtual
No contexto da Indústria 4.0, adotamos tecnologias avançadas como impressão 3D e realidade virtual para aprimorar os processos de desenvolvimento e produção. A
impressão 3D permite a criação rápida de protótipos personalizados, acelerando o
ciclo de desenvolvimento de novos produtos. Já a realidade virtual é utilizada para simular e testar processos antes de sua implementação, proporcionando uma visão
imersiva e detalhada das operações. Essas ferramentas não só aumentam a eficiência
e a precisão, mas também reduzem custos e riscos para os nossos clientes, facilitando
a inovação contínua em todas as etapas de produção.
No contexto da Indústria 4.0, adotamos tecnologias avançadas como impressão 3D e realidade virtual para aprimorar os processos de desenvolvimento e produção. A
impressão 3D permite a criação rápida de protótipos personalizados, acelerando o
ciclo de desenvolvimento de novos produtos. Já a realidade virtual é utilizada para simular e testar processos antes de sua implementação, proporcionando uma visão
imersiva e detalhada das operações. Essas ferramentas não só aumentam a eficiência
e a precisão, mas também reduzem custos e riscos para os nossos clientes, facilitando
a inovação contínua em todas as etapas de produção.
Programa de Ideias
A Schwarz promove o Programa de Ideias, uma iniciativa de intraempreendedorismo
que incentiva todos os colaboradores a contribuírem com sugestões e projetos
inovadores em prol da melhoria dos nossos processos e produtos, sempre buscando
agregar valor para os clientes. Esse projeto promove um ambiente de colaboração e
engajamento, onde as ideias podem ser discutidas, aprimoradas e transformadas em soluções práticas. Ao dar voz a todos os membros da equipe, garantimos um fluxo
constante de inovações e melhorias implementadas no aumento de produtividade,
qualidade e sustentabilidade das operações.
A Schwarz promove o Programa de Ideias, uma iniciativa de intraempreendedorismo
que incentiva todos os colaboradores a contribuírem com sugestões e projetos
inovadores em prol da melhoria dos nossos processos e produtos, sempre buscando
agregar valor para os clientes. Esse projeto promove um ambiente de colaboração e
engajamento, onde as ideias podem ser discutidas, aprimoradas e transformadas em soluções práticas. Ao dar voz a todos os membros da equipe, garantimos um fluxo
constante de inovações e melhorias implementadas no aumento de produtividade,
qualidade e sustentabilidade das operações.
Treinamentos e cultura de inovação
O investimento constante em treinamentos para os nossos colaboradores permite a
criação de uma cultura de inovação que permeia todas as nossas decisões. Nossos
programas de capacitação focam no desenvolvimento de habilidades técnicas, além
de estimular a criatividade e a adoção de novas tecnologias. Essa abordagem garante
que todos os profissionais da Schwarz estejam preparados para implementar
mudanças e melhorias contínuas em todos os processos.
O investimento constante em treinamentos para os nossos colaboradores permite a
criação de uma cultura de inovação que permeia todas as nossas decisões. Nossos
programas de capacitação focam no desenvolvimento de habilidades técnicas, além
de estimular a criatividade e a adoção de novas tecnologias. Essa abordagem garante
que todos os profissionais da Schwarz estejam preparados para implementar
mudanças e melhorias contínuas em todos os processos.
Gestão e solução de problemas
A gestão eficaz de problemas e a busca por soluções rápidas e inteligentes são pilares
fundamentais da nossa cultura. Para identificar e resolver desafios operacionais de
forma eficiente, adotamos metodologias ágeis e ferramentas de análise, como o A3, Kaizen, Scrum, Diagrama de Ishikawa, 5S, Crazy 8 e Lean manufacturing. Assim,
resolvemos desafios operacionais, eliminando gargalos e otimizando processos para garantir a melhoria contínua dos processos e a sustentabilidade do negócio.
A gestão eficaz de problemas e a busca por soluções rápidas e inteligentes são pilares
fundamentais da nossa cultura. Para identificar e resolver desafios operacionais de
forma eficiente, adotamos metodologias ágeis e ferramentas de análise, como o A3, Kaizen, Scrum, Diagrama de Ishikawa, 5S, Crazy 8 e Lean manufacturing. Assim,
resolvemos desafios operacionais, eliminando gargalos e otimizando processos para garantir a melhoria contínua dos processos e a sustentabilidade do negócio.